Actualités
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  • Nous recrutons un analyste financier
    Pour les besoins de développement de notre activité, nous recrutons de suite un analyste financier junior. Profil Titulaire d’un Master Professionnel en Finance d’entreprise, vous avez le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et d’analyse, rigoureux et autonome avec une aisance relationnelle, vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité,  Qualification Niveau Bac + 5 en commerce, ingénierie, mathématiques ou statistiques avec une spécialisation en finance Lire la suite
  • Clarification des obligations de facturation pour les professions indépendantes
    L’article 22 de la loi de finances pour l’année 2016 a prévu pour les professions indépendantes l’obligation : D’émettre des notes d’honoraires pré-numérotées De respecter toutes les mentions obligatoires de la note d’honoraires prévues par l’article 18 du code de la TVA De respecter l’ordre d’émission des notes d’honoraires De déclarer aux services du contrôle fiscal… Voir l’article Lire la suite
  • Loi de finances : Ce qui a changé au 1er janvier 2016
    Encouragement à la création de PME : (art.13 de la LF 2016) Les nouvelles entreprises créées au cours de l’année 2016 bénéficient de l’exonération de l’IR (Impôt sur les Revenus) ou de l’IS (Impôt sur les Sociétés) pendant une période de 5 ans à partir de la date d’entrée en activité effective. Pour les activités de… Voir l’article Lire la suite
Nos interventions pour votre entreprise
Notre approche au service du soutien et du développement de votre entreprise

Notre cabinet intervient pour le soutien de votre entreprise dans les missions d'étude et de montage de projet, de restructuration financière, de conseils et de pilotage de la performance.   

Nous sommes le partenaire idéal pour accompagner votre entreprise lors des phases de développement et/ou d'extension de l'activité. Nous vous ferons bénéficier des mesures et des mécanismes les mieux adaptés à votre structure et les plus appropriés à votre secteur d'activité.

Nous vous apportons une prestation de service à la carte en fonction de vos besoins et attentes et vous offrons des interventions flexibles à des tarifs compétitifs. 

L'expertise de notre équipe nous permet d'élargir le périmètre de nos interventions et de créer une relation de partenariat stratégique, traduite par l'assistance, le conseil et l'accompagnement du management de votre entreprise dans la conduite de projets de développement, dans l'audit et la supervision de la gestion des risques opérationnels ainsi que dans le pilotage de la performance de l'activité. 

Nous nous tenons à votre disposition pour un entretien sans engagement ni frais, pour déterminer vos besoins et vous proposer une offre personnalisée.

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Gestion d'entreprise

Conseils et opportunités
  • L’externalisation : une stratégie de recentrage
    L’externalisation se traduit par le recours à un opérateur extérieur pour une activité qu’une entreprise décide de ne plus assurer par elle-même. Cette pratique se distingue de la sous-traitance par le transfert du personnel et /ou des actifs concernés par cette activité. L’externalisation est le fruit d’un recentrage stratégique des entreprises sur leur cœur de métier et est motivée par un besoin de flexibilité et de transformation des coûts fixes en coûts variables. Le transfert d’activité stratégique à des prestataires extérieurs permet la recomposition de la chaîne de valeur et présente, outre le recentrage sur l’activité, deux avantages principaux ; la réduction des coûts et l’amélioration de la qualité. Une innovation en matière administrative et financière L’externalisation en tant qu’évolution organisationnelle, apparaît comme une innovation dès lors qu’on envisage de l’appliquer aux fonctions comptables, administratives et financières. Pourtant ces fonctions ne sont pas le cœur de métier de l’entreprise. Elles sont de par leur nature, très codifiés et standardisées. De plus, les fluctuations économiques font qu’il est préférable de transformer les charges fixes en charges variables. La fonction administrative et financière connaît de profondes mutations et monte de plus en plus en puissance par la complexité des opérations à réaliser. Le système d’information de chaque organisation, pour être performant, nécessite désormais des compétences humaines et techniques élevées ainsi qu’une attention particulière relative à la conformité réglementaire et à la vitesse de son évolution.
  • Max-Espoir : un fonds d’investissement s’ouvre au grand public
    Une première en Tunisie : un fonds d’investissement qui s’ouvre au grand public. C’est l’annonce faite par Mr. Raouf Aouadi, PDG de Maxula Gestion, hier 26 mai 2015, lors d’une conférence de presse tenue au siège de la Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis (BVMT), en présence de plusieurs représentants d’institutions financière et de responsables d’Amen Bank, banque dépositaire du fonds. Cette ouverture des souscriptions au fonds « FCPR Max-Espoir » au grand public et particulièrement aux professions libérales, est un nouveau concept de financement qui existe dans d’autres pays, notamment en Turquie, sera clôturée le 30 juin 2015. 25.000 professionnels libéraux sont ainsi ciblés par cette initiative, la première en Tunisie, qui après avoir mobilisé une partie du capital du fonds en faisant appel aux investisseurs institutionnels (banques, assurances, institutions financières…), se tourne et pour la première fois vers les professions libérales. Sachant que la valeur de la part au capital du fonds est de 1.030 dinars, FCPR Max-Espoir pourrait potentiellement mobiliser 27 millions de dinars, à travers cet appel à participation, pour atteindre la valeur du fonds prévue soit 35 millions de dinars.
  • L’option opportune pour le régime réel
    Dans le cadre de l’orientation stratégique du législateur tunisien qui vise l’incitation des contribuables à opter pour le régime réel d’imposition de leurs revenus, il a été institué à travers l’article 8 de la loi de finance complémentaire pour l’année 2014, une nouvelle disposition qui s’applique aux bénéfices des professions non commerciales soumis à l’impôt selon le régime du forfait de l’assiette, ainsi qu’aux entreprises individuelles soumise à l’impôt selon le régime forfaitaire de l’impôt sur le revenu, permettant aux entreprises dont le chiffre d’affaires annuel n’excède pas 300 mille dinars pour les activités de services et les professions non commerciales et 600 mille dinars pour les activités d’achat en vue de la revente et les activités de transformation et la consommation sur place, de déduire des quotes-parts successives de 75% ; 50% et 25% de leurs bénéfices ou revenus provenant de l’exploitation des trois premières années d’activité. Bien évidemment, le bénéfice de cet avantage est subordonné à l’option irrévocable pour le régime réel.
  • Étrangers résidents en Tunisie : successions internationales
    2015 : Changement pour les successions internationales, Le règlement européen sur les successions internationales, entré en vigueur le 16 août 2012, s’appliquera aux successions ouvertes à compter du 17 août 2015. Il s’appliquera à toutes les successions comportant un élément d’extranéité (lieu de résidence dans un pays distinct de la nationalité du défunt, biens immobiliers situés à l’étranger, etc.).
Témoignages
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